在三国志战略版中，每位武将的成长都离不开经验点的投入，它直接影响着武将的能力值提升，包括但不限于攻击力、防御力、智力、速度等核心属性。合理分配经验点，是提升战斗力、打通游戏难关的关键所在。
40级后的经验点获取相对较为困难，在分配经验点时应遵循以下基本原则
明确武将定位：根据武将的特点及所处阵容的需要，明确其主要功能，是作为输出、肉盾还是辅助。
平衡发展vs专精发展：依据阵容需求考虑是均衡提升武将的能力，还是专注于其最擅长的方面，如对输出型武将加大攻击力的提升。
考虑长期利益：分配经验点时应着眼于长远，考虑武将在后期的发展潜力及其在整个游戏过程中的作用。
对于攻击型武将，应重点提升其攻击力，其次是速度和智力。攻击力直接影响输出，速度可以确保在战斗中能够更快出手，而智力则与武将释放技能的伤害直接相关。
防御型武将的主要任务是承受伤害，因此应优先提升其防御力和生命值。适当增加速度，以确保在关键时刻能够及时发动技能或进行防御。
对于辅助型武将，智力是首要提升的属性，它直接相关于辅助技能的效果。依据不同辅助武将的特性，平衡提升生命值和防御力，以保障其在战场上的生存能力。
分批次投入：避免一次性将所有经验点投入到一个武将上，应将经验点分批次、均衡投放，以避免造成资源短缺。
注重阵容协同：在经验点的分配上，要考虑整个阵容的协同作用，避免过度提升单一武将而忽视了整体平衡。
利用经验道具：合理利用游戏提供的经验道具，如经验书等，可以在关键时刻为武将提供经验点上的补充。
40级后的三国志战略版玩家面临的经验点分配问题复杂且充满挑战。通过理解不同类型武将的特性，遵循合理的原则和策略进行经验点的投入，可以在游戏中获得更好的效果。重要的是，玩家需要根据自己的游戏进度和阵容需求，灵活调整经验点的分配，以达到最佳的游戏体验。
通过不断实践和调整，相信每位玩家都能在三国志战略版中找到最适合自己的经验点分配之道，构建出一个无坚不摧的强大阵容。
